起業を成功させる最大の要素は、なんといってもモチベーションです。
モチベーション無しには何も成し遂げられません。
また、成功者であっても、成功を維持する、さらなる成功をはかるにはモチベーションの維持が必須です。
むしろこちらが難しいかもしれません。
何かを成し遂げると虚脱感が襲うものです。
お金を稼ぐと言うと日本ではあまりよく思われない。
テレビや雑誌、新聞でお金持ちを見た時、嫌悪感さえ示す人もいるだろう。
投資家だってそう思われるかもしれない。
報道だってひどいものだ。
日本ではとにかく働く事が美徳とされる。
しかしその考えは本当に正しいのだろうか？
最近映画を見ることも非常に少なくなりましたが、この間テレビでターミナルを見ました。
主演はトムハンクス。
実は彼は大好きな俳優の一人。
独特の空気感で素晴らしい演技を見せてくれますよね。
ターミナルもとても面白かったです。
でも実は特に見るつもりは無かったんです。
なのにこの映画を最後まで見てしまった訳は．．．
アメックスのプラチナカードの年会費は、現在105,000円。
単純に聞けば高いと感じるかもしれません。
ちなみに個人用カードのプラチナも、ビジネスプラチナも年会費は一緒だと思います。
ただし、個人カードはさらに上位のセンチュリオン（ブラックカード）があり、経営者、法人向けカードは、ビジネスプラチナが最高です。
現在のところ。
さて、この 105,000円という年会費、元は取れるのでしょうか？
昨日海でリフレッシュしてきて、かなり元気な稲葉です。
でもちょっと熱中症気味。
しかもクーラーつけすぎて、風邪引いた．．orz
ちっとも元気じゃないって！？
さてさて、今日は何かと忙しい一日でした。
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稲葉は現在3誌のメルマガを発行していますが、その内の一つがここに設置してある『稲葉の1億稼ぐ心理学マーケティング』というわけです。
さてさて前回の記事の続き、給与、賃金問題です。
日本の賃金ベースがもう長い間上昇していないこと。
半ば残業代を支払わない制度が今や確立されたことをお話ししました。
契約より正社員の方がこの賃金という面では厳しいかもしれません。
安定雇用の話しだと、これは逆転します。
日本経済は沈滞していますが、これは今後も続くでしょう。
いや今より厳しくなる可能性が高いと考えます。
日本では昔からサービス残業があったと言われますが、明確に残業代カットが始まったのは10年前くらいでしょうか。
当時、私も某企業の一社員でしたが、残業時間分の限度が設定され、それ以上の超過残業は賃金ではなく、フレックス休暇、フレックス出勤へのへの振り替えに割り当てる事ができると説明されました。
今の所、経営者以外は、明日からいきなり給与が支払われなくなるという不安は持っていないと思いますが、
しかしそれでもサラリーマンの仕事は過酷ですから、フレックスという形であれ休暇が貰えるというのは嬉しかった記憶があります。
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オリンピックを見ていた時、他の人の意見も知りたくて、2ch の 実況ch を覗いてた。
ふと見たスレッドで思わぬ衝撃を受けた。
知っている人には知っている事なのかもしれないけれど、初めて目にしたのでショックを受けた。
いい意味で。
気持ち的には感動に近いかもしれない。
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